Interviewing & Evaluating Candidates Skill for Muse
Menez des entretiens à haut signal qui évaluent la vraie performance.
- Quoi
- Menez des entretiens à haut signal qui évaluent la vraie performance.
- Coût
- Gratuit
- Prérequis
- aucun — ayez en tête le poste pour lequel vous recrutez au démarrage.
- Installation
- Copiez le prompt d’installation ci-dessous dans votre Muse — votre agent fait le reste.
Vous aide à concevoir et mener un processus d'entretien à haut signal, qui privilégie la performance réelle à la superficialité du charisme ou du pedigree : définir les compétences clés du poste, concevoir des évaluations pratiques proches de la vraie vie plutôt que des études de cas abstraites, appliquer des grilles d'évaluation standardisées pour réduire les biais, et mener des contrôles de références de haute fidélité. S'appuie sur les enseignements des invités et articles du podcast et de la newsletter de Lenny. Découvert via skills.sh. Note honnête : c'est le versant recruteur des entretiens — il complète les skills côté candidat déjà au catalogue (CV, lettre de motivation, optimiseur de candidatures) ; destiné aux fondateurs et responsables d'embauche, pas aux chercheurs d'emploi. Skill Harbor ne vérifie jamais le code, examinez-le vous-même avant usage. Non vérifié.
Sélectionné par Skill Harbor — skill gratuit et open-source (MIT) par @refoundai.
Version :
Installation
Prérequis : aucun — ayez en tête le poste pour lequel vous recrutez au démarrage. Installe-moi « Skill Entretiens et Évaluation de Candidats pour Muse ». M'aide à concevoir et mener un processus d'entretien à haut signal : définir les compétences clés du poste, des évaluations pratiques proches de la vraie vie plutôt que des études de cas abstraites, des grilles d'évaluation standardisées pour réduire les biais, et des contrôles de références de haute fidélité — en privilégiant la performance réelle au charisme ou au pedigree. Dépôt : https://github.com/refoundai/lenny-skills/blob/main/skills/interviewing-evaluating-candidates/SKILL.md 1. Récupérez le fichier SKILL.md (et les fichiers auxiliaires : references/, assets/, scripts/) depuis le chemin du dépôt dans un dossier temporaire et résumez ce qu'il fait en une ou deux phrases. 2. Contrôle de sécurité : examinez le SKILL.md et les scripts pour tout contenu suspect (appels réseau inattendus, commandes shell, récolte d'identifiants). Ce dépôt ne doit contenir aucun secret dans le code ; les identifiants passent uniquement par le coffre sécurisé, les hôtes autorisés sont déclarés dans le SKILL.md. Vérifiez que c'est bien le cas ; STOP sur le moindre signal d'alerte et prévenez-moi. 3. Installez-le comme skill : copiez SKILL.md et ses fichiers auxiliaires dans le répertoire des skills de l'agent, dans un dossier nommé « conducting-interviews ». 4. Vérifiez sans appels réseau : frontmatter valide, fichiers en place. 5. Indiquez ce qui a été installé, où, et ce qu'il me reste à faire moi-même (ex. décrire le poste pour lequel je recrute). GitHub est optionnel : si j'ai un compte GitHub ou le CLI gh, vous pouvez l'utiliser ; sinon, l'accès public suffit. Règles : ne touchez à rien en dehors du dossier temporaire et de la cible d'installation. Si quelque chose semble anormal, arrêtez et demandez-moi.
Questions
Comment installer une création ?
Chaque fiche produit contient un prompt d’installation à copier-coller. Collez-le dans votre Muse et il installe la création pour vous — sans configuration manuelle.
Où va mon argent ?
Directement au vendeur. Skill Harbor ne traite jamais les paiements : le paiement se fait sur la page du vendeur, généralement via Stripe.
Que signifie le ✓ à côté du nom d’un créateur ?
Il signifie que nous avons confirmé l’identité de la personne derrière la fiche. Il ne dit rien sur le code lui-même — vérifiez toujours une création avant de l’installer.