Habits and Goals
Un skill de définition d'objectifs annuels systématique : transformez des objectifs annuels ambitieux en Grands Objectifs, Jalons trimestriels, 2–3 Systèmes Quotidiens répétables et Anti-Objectifs non négociables, avec des bilans mensuels pour corriger la dérive tôt et le système ABC (jours Ambitieux / Base / Minimum) pour rester constant même les jours difficiles — « tout ce qui est au-dessus de zéro s'accumule ».
- Quoi
- Un skill de définition d'objectifs annuels systématique : transformez des objectifs annuels ambitieux en Grands Objectifs, Jalons trimestriels, 2–3 Systèmes Quotidiens répétables et Anti-Objectifs non négociables, avec des bilans mensuels pour corriger la dérive tôt et le système ABC (jours Ambitieux / Base / Minimum) pour rester constant même les jours difficiles — « tout ce qui est au-dessus de zéro s'accumule ».
- Coût
- Gratuit
- Prérequis
- git ; rien d'autre — c'est du pur contenu de coaching, aucune application, aucune clé API, aucun service payant. Étapes : 1) Clonez https://github.com/huntsyea/thinking-skills. 2) Copiez le dossier habits-and-goals — le skill plus ses sous-dossiers templates/ et references/ — dans votre répertoire de skills Muse (p. ex. ~/.claude/skills/habits-and-goals). 3) Appelez-le au moment de planifier (« plan my year ») et il vous guidera à travers le modèle de plan annuel. Sécurité : il ne produit que du texte de planification et des documents que vous approuvez — il ne touche jamais à des systèmes externes ni à vos données. Ce que vous faites vous-même : répondre honnêtement aux questions de planification et faire vous-même le bilan mensuel, car il ne peut ni se planifier ni vous rappeler tout seul.
- Installation
- Copiez le prompt d’installation ci-dessous dans votre Muse — votre agent fait le reste.
Sélectionné par Skill Harbor — Un skill de définition d'objectifs annuels systématique : transformez des objectifs annuels ambitieux en Grands Objectifs, Jalons trimestriels, 2–3 Systèmes Quotidiens répétables et Anti-Objectifs non négociables, avec des bilans mensuels pour corriger la dérive tôt et le système ABC (jours Ambitieux / Base / Minimum) pour rester constant même les jours difficiles — « tout ce qui est au-dessus de zéro s'accumule ». Par @huntsyea, listé ici avec crédit à son créateur. Bémols honnêtes : le SKILL.md fait référence à des fichiers de modèles et de référence qui vivent dans le dépôt — clonez tout le dépôt, pas seulement le SKILL.md ; c'est un cadre de coaching, pas un traqueur : il ne journalisera pas vos habitudes ni ne vous rappellera à votre place. Skill Harbor ne vérifie jamais le code, examinez-le vous-même avant usage.
Version :
Installation
Prérequis : git ; rien d'autre — c'est du pur contenu de coaching, aucune application, aucune clé API, aucun service payant. Étapes : 1) Clonez https://github.com/huntsyea/thinking-skills. 2) Copiez le dossier habits-and-goals — le skill plus ses sous-dossiers templates/ et references/ — dans votre répertoire de skills Muse (p. ex. ~/.claude/skills/habits-and-goals). 3) Appelez-le au moment de planifier (« plan my year ») et il vous guidera à travers le modèle de plan annuel. Sécurité : il ne produit que du texte de planification et des documents que vous approuvez — il ne touche jamais à des systèmes externes ni à vos données. Ce que vous faites vous-même : répondre honnêtement aux questions de planification et faire vous-même le bilan mensuel, car il ne peut ni se planifier ni vous rappeler tout seul.
Questions
Comment installer une création ?
Chaque fiche produit contient un prompt d’installation à copier-coller. Collez-le dans votre Muse et il installe la création pour vous — sans configuration manuelle.
Où va mon argent ?
Directement au vendeur. Skill Harbor ne traite jamais les paiements : le paiement se fait sur la page du vendeur, généralement via Stripe.
Que signifie le ✓ à côté du nom d’un créateur ?
Il signifie que nous avons confirmé l’identité de la personne derrière la fiche. Il ne dit rien sur le code lui-même — vérifiez toujours une création avant de l’installer.